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靜安推進全球服務商人才計劃

時間:2020-01-07 11:18:23 來源:經濟日報

  上海靜安區11月26日舉辦人力資源服務產業領袖對話會,介紹靜安區發布“全球服務商——人力資源服務專項計劃”4個月來,該區人力資源服務產業加快集聚的情況。

  據悉,靜安區人力資源產業服務企業的能力進一步增強,中高端人才推薦作用進一步提高。目前,靜安區人力資源服務機構已達318家,“專項計劃”中首批10家實施企業服務企業數達1.2萬家次,推薦中高端人才數1.5萬人次。

  一家南亞知名互聯網O2O企業進入中國互聯網行業后,十分憂心能否吸引來符合需求的本土人才。起步于上海靜安區的中國人力資源服務機構力德國際(Talent Spot)接到項目后,緊緊抓住“文化差異”痛點,在幫助企業理解中國市場的特點、人文環境以及中國互聯網行業的競爭態勢的同時,幫助優秀候選人與企業CEO溝通,就企業業務模式、發展方向進行深入交流。企業在準確把握中國市場后,做出了合適的人才選擇,制定了更精準的業務戰略,在中國市場站穩了腳跟。

  力德國際持續服務創新,為海外來華企業提供吸引人才的解決方案與服務工具,今年1月至10月,該公司營業額已達7.53億,較去年同期增長12%。在2019年第二屆進博會上,力德國際作為上海創新型人力資源服務公司的代表參展,向全球參展商、媒體及觀眾展示了“海外企業進中國一站式服務”。公司創始人兼CEO朱德權說,“海外企業進入中國市場,如何考慮成本與風險,進而高效地吸納、保留、發展優秀人才是最重要的問題。我們既是人才服務公司,也是中國市場的參與者,可以成為全球企業探索陌生市場時的一座安全島,為海外企業提供把握中國市場的機遇!

  必博(BIPO)海外落地服務產品總監Kevin Zhou曾在東南亞地區巡訪三周,詳細了解東南亞勞動管制框架,為必博踏上海外服務之路奠定了基礎!罢嬲膽鹇曰锇殛P系需要依靠腳踏實地服務、溝通來建立。走國際化道路不容易,核心的理念始終就是誠實、守信!北夭﹦撌既思鍯EO陳水海說。

  必博作為亞太區領先的一站式人力資源合作伙伴,獨創了一套適合中國企業海外落地服務的模式,已幫助今日頭條、復星、OPPO手機、360、傳音等一批中國企業走出去,在東南亞順利開展業務。該公司還在上海設立了“海外落地服務運營中心”(OLS CENTRE),統一管理協調供應商和分公司子公司的關系,讓所有溝通上、服務上的問題都能在第一時間得到解決或是得到解決方案,同時形成了《海外落地法規政策信息咨詢》、《海外落地服務方案編制》、《海外落地服務運營管理》三部分組成的體系化服務邏輯,將積累的知識、能力、方案、流程等通過一定的機構設置固化下來,成為可復制、可傳播的工具式方案。

  在11月26日的人力資源服務產業領袖對話會上,全球獵頭顧問協會亞太區總裁Patrick Rooney發布了《2025高管人才報告》,預測未來5年全球高端人才的發展趨勢。他說,“數字化推動了對新人才的關鍵需求,吸引和留住頂級人才仍然是世界范圍內的首要業務問題!

  對話會上還正式揭牌了人力資源專業培訓機構“梅園學院”,學院將以加強人力資源服務行業人才培養和隊伍建設為目標,多層次、多渠道培訓人力資源服務業急需的高層次人才,不斷提升人力資源服務質量和效能。

  靜安區人力資源和社會保障局局長王光榮介紹說,今年以來,靜安區充分發揮知名人力資源服務機構的組團服務優勢,先后推出“梅園論劍”、“大咖談創新”等各種類型論壇對話會,分享行業新動態,探討發展新方向,進一步營造人力資源服務產業生態。統計顯示2018年靜安區區域內人力資源服務機構為6.8萬家用人單位提供了人力資源服務,幫助了230萬人次實現就業和流動。

  靜安區通過做深做實做強專業的人才工作,促進各類人才合理有序流動與優化配置,為上海強

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